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【工作動(dòng)態(tài)】穩(wěn)中求進(jìn)開新局 聚力攻堅(jiān)攀高峰|公司召開2026年工作會(huì)議
2026年3月6日,德州市恒威安保服務(wù)有限公司召開2026年工作會(huì)議。會(huì)議全面回顧2025年工作成效,表彰先進(jìn)典型,部署2026年重點(diǎn)任務(wù),動(dòng)員全體員工以更加昂揚(yáng)的斗志推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。公司副總經(jīng)理張玉濤主持會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理人員以及獲得表彰的先進(jìn)集體代表、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀保安班長(zhǎng)等60余人參加會(huì)議。


會(huì)上,公司總經(jīng)理王新衛(wèi)作了題為《穩(wěn)中求進(jìn)開新局 聚力攻堅(jiān)攀高峰》的工作報(bào)告。他指出,2025年是公司深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵一年。在各級(jí)公安機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),一手抓傳統(tǒng)安保業(yè)務(wù)提質(zhì)增效,一手抓新興業(yè)態(tài)拓展布局,圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展韌性與活力。
他強(qiáng)調(diào),2026年是實(shí)施“十五五”規(guī)劃的開局之年,公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題,重點(diǎn)從五個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力:一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),凝聚奮進(jìn)力量。持續(xù)深化黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展融合共促,講好恒威故事,提升品牌形象和文化影響力。二是強(qiáng)化人才支撐,鍛造專業(yè)鐵軍。聚焦智能安防、無(wú)人機(jī)等前沿領(lǐng)域,加快緊缺人才引進(jìn),構(gòu)建線上線下融合培訓(xùn)體系,打造高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。三是深化科技賦能,打造智慧安保新高地。四是優(yōu)化業(yè)務(wù)布局,構(gòu)建多元增長(zhǎng)體系。推行安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,深耕“安保+”綜合業(yè)態(tài),向物業(yè)保潔、設(shè)施維護(hù)等延伸,提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力。五是提升精益管理,增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)效能。從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性支出,健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系,優(yōu)化督查考核機(jī)制,推行“服務(wù)代替罰款”的管理模式,充分激發(fā)一線員工內(nèi)生動(dòng)力。
年度優(yōu)秀分公司

年度先進(jìn)中隊(duì)
年度先進(jìn)班組

年度優(yōu)秀管理者


年度優(yōu)秀科室工作者代表

年度優(yōu)秀保安班長(zhǎng)代表

年度優(yōu)秀保安員代表

年度突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)


乘風(fēng)破浪潮頭立,揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)。此次大會(huì)既是一次總結(jié)成績(jī)、表彰先進(jìn)的鼓勁會(huì),更是一次統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的動(dòng)員會(huì)。德州恒威安保將以此次會(huì)議為新的起點(diǎn),在2026年的新征程上踔厲奮發(fā)、勇毅前行,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。